 |
| Bersama Rekan Artis Dalam Acara Nite Time Metro TV |
Salah satu materi training yang sering diminta oleh berbagai perusahaan adalah membangun teamwork. Training membangun teamwork ini sangat penting karena berhasil atau gagal sebuah perusahaan mencapai target sangat bergantung pada kerjasama team. Untuk masalah teamwork, saya sering memberikan contoh tim sepakbola. Meski sebuah tim sepakbola ternama beranggotakan para pemain bintang apabila tidak memiliki teamwork yang baik maka akan mengalami kekalahan demi kekalahan dalam pertandingan.
Pengalaman saya dalam memproduksi acara televisi membuktikan bahwa teamwork sangat penting. Rata-rata program televisi yang saya kelola berumur panjang. Ini disebabkan ada sinergi yang baik antara semua anggota team. Yang berada di belakang layar dan di depan layar saling mengisi. Saya pernah mempunyai program televisi yang hanya bertahan 3 bulan. Ini merupakan program televisi saya yang berumur paling pendek. Ini terjadi karena program ini tidak memiliki teamwork yang solid.
Untuk bisa memiliki teamwork yang hebat rumusnya sangat sederhana yaitu kompak dan saling mengisi. Kompak artinya memiliki komunikasi yang baik sesama anggota team dan menjalankan fungsi masing-masing dengan baik. Saling mengisi artinya tiap anggota team adalah orang terbaik di bidangnya. Memiliki keahlian khusus yang berfungsi menjadi salah satu kekuatan team. Keahlian masing-masing anggota team ini harus saling melengkapi dengan anggota lainnya.
Saling mengisi yang dimaksud adalah memadukan keahlian tiap anggota team menjadi sebuah kekuatan untuk mencapai tujuan. Bukan yang ahli mengisi kekosongan anggota team yang performanya kurang baik. Misalnya, apabila sebagian besar anggota team memiliki kecepatan bekerja yang tinggi lalu ada beberapa yang lamban maka yang terjadi bukan saling mengisi. Mereka yang lamban ini malah bisa menghambat dan menganggu kecepatan yang lain.
Saling mengisi yang dimaksud adalah memadukan keahlian tiap anggota team menjadi sebuah kekuatan untuk mencapai tujuan. Bukan yang ahli mengisi kekosongan anggota team yang performanya kurang baik. Misalnya, apabila sebagian besar anggota team memiliki kecepatan bekerja yang tinggi lalu ada beberapa yang lamban maka yang terjadi bukan saling mengisi. Mereka yang lamban ini malah bisa menghambat dan menganggu kecepatan yang lain.
Mulai sekarang pastikan Anda memiliki teamwork yang kompak dan saling mengisi.
informasi training & motivasi : Cici 08176655874